Praxisbericht PricewaterhouseCoopers

Upward-Feedback – Beurteilung von 1.200 Führungskräften

  Alle zwei Jahre führt PricewaterhouseCoopers einen Feedbackprozess durch, an dem alle 1.200 Führungskräfte aus Deutschland, Österreich und der Schweiz teilnehmen. Seit 2009 arbeitet PwC mit cut-e zusammen, um die anspruchsvollen Herausforderungen, die es dabei zu bewältigen gilt, zu meistern.

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